Justificação de Faltas por Doença

A justificação de faltas por doença comunica ao empregador ou à escola o período de ausência e o motivo, acompanhada de atestado médico. Normalmente deve ser entregue no prazo do regulamento interno.

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Como preencher este modelo

  1. Dirija aos Recursos Humanos, ao chefe ou ao Director da escola.
  2. Indique as datas exactas e o número de dias.
  3. Refira o atestado médico e junte-o.
  4. Entregue no prazo do regulamento e guarde cópia carimbada.

Exemplo completo (pré-visualização)

Exmo(a). Senhor(a) [DIRECTOR(A) DE RECURSOS HUMANOS / CHEFE DO SECTOR / DIRECTOR(A) DA ESCOLA]
[NOME DA EMPRESA / INSTITUIÇÃO / ESCOLA]

[NOME COMPLETO], portador(a) do BI n.º [NÚMERO], residente em [ENDEREÇO], contacto [TELEFONE], [trabalhador(a) com a função de , n.º / aluno(a) da ___ classe, turma , n.º — se menor, através do encarregado de educação NOME, BI n.º ___],

vem mui respeitosamente apresentar a V. Excia a justificação das faltas dadas no período de [DD/MM/AAAA] a [DD/MM/AAAA] ([N.º] dias), por motivo de doença, conforme [atestado / declaração médica] passado(a) pelo [HOSPITAL / CENTRO DE SAÚDE / CLÍNICA] em [DATA], que se junta em anexo.

[Opcional: Comuniquei a ausência no dia [DATA] por [telefone / mensagem] a [NOME].]

Solicita que as referidas faltas sejam consideradas justificadas, pelo que:

Pede Deferimento

[CIDADE], aos [DD] de [MÊS] de [AAAA]

([NOME COMPLETO])

Documentos normalmente exigidos

Normalmente a ausência deve ser comunicada logo que possível e a justificação entregue nos prazos do regulamento interno da empresa, do Estatuto dos Funcionários ou da escola. Confirme o prazo e o formato com os Recursos Humanos ou a secretaria.

Perguntas frequentes

Preciso sempre de atestado médico?

Normalmente sim para faltas por doença justificadas; regras exactas dependem do regulamento interno ou da escola.

Serve para alunos?

Sim. Para alunos menores, assina o encarregado de educação.

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