Como Escrever uma Carta de Apresentação

Uma carta de apresentação tem uma página e três ou quatro parágrafos: indique a vaga e onde viu o anúncio, mostre com um exemplo concreto que cumpre os requisitos, diga porque quer trabalhar naquela empresa e peça uma entrevista. Envie-a sempre junto com o CV.

Estrutura

Os seus contactos, o destinatário (Recursos Humanos ou director da área), local e data, assunto com a vaga e a referência do anúncio, três ou quatro parágrafos, despedida formal e assinatura.

Primeiro parágrafo

Diga a que vaga se candidata, a referência e onde viu o anúncio, por exemplo no Jornal Notícias, num portal de emprego ou no site da empresa.

Parágrafo central

Escolha dois ou três requisitos do anúncio e mostre, com um exemplo real, que os cumpre. Não repita o CV: a carta explica o que o CV só lista.

Fecho

Diga porque quer trabalhar naquela empresa, mostre disponibilidade para entrevista e agradeça. Termine com «Com os melhores cumprimentos» e o seu nome.

Carta de apresentação ou pedido de emprego

Se há uma vaga anunciada, use a carta de apresentação. Se não há vaga e quer oferecer-se à empresa, use a carta de pedido de emprego (candidatura espontânea).